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浙江城投集团的愿景是成为受人尊敬的知名品牌企业;不断谋求企业的持续、稳定、健康发展,不断为员工创造物质和精神幸福,不断为客户创造恒久价值,不断为社会履行企业公民的责任。
2015-11-16

  2016年6月,由浙江建达科技股份有限公司投资开发、浙江城投建设有限公司承建的金融自助产品生产基地——杭政工出[2015]8号地块项目正式启动。

  滨江板块受益于杭州G20峰会、2022年亚运会等国际会议赛事成功承办,借势全面打造大规模城市基础设施建设,物联网产业园就像一颗璀璨的明珠顺势而生。作为今年新启动的八个重大项目之一,浙江建达科技股份有限公司金融自助产品生产基地是建达公司总部及研发基地,致力于基于物联网技术的金融自助设备、银医自助终端研发和应用支持系统开发。

  建达项目作为浙江城投工程骨干赴日学习幸运28“工匠精神”后首个新开工的重点项目,势必承载了集团各级领导的高度关注与殷切期望,如何将先进施工技术、精益求精的虔诚态度真正落实应用到项目管理过程中,如何通过建达项目让城投建造成为业主的骄傲,如何让城投产品成为行业精品和市场宠儿,以程家健经理为首的项目管理团队早已胸有成竹,蓄势待发。

▼视品质为生命,对自己狠一点
  摈弃项目管理人员电脑前办公陋习,进一步夯实“项目管理人员——班组——工人”三级质量连带责任,保持质量安全检查排查高压态势,强化落实危险点源管理制度,推进工地扬尘治理常态化,把整个工程的每一个步骤、每一个细节都以“样板”标准要求实施。

▼高起点高标准,加强过程管控
  坚持高起点、高标准、高质量,将标准化理念贯穿到整个施工过程中,编制以打造“城投精品”为目标的施工标准化细则,切实执行“管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”的“四个标准化”要求,真正实现常态化管理,而不是形式主义、面子工程。

▼精益求精,全面推行“匠人文化”
  在项目管理人员和施工作业人员中逐步推行“匠人文化”,一步一个脚印地把“工匠精神”的学习心化为行动力,将来自政府、行业主管部门与业主的高度重视化为城投品牌不断前行的原动力,从细微处做起,坚持把项目施工管理过程中的每一件事做透做细,幸运28有理由相信城投品牌正在崛起。

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